職場環境

良好な職場環境は仕事の効率やモチベーションを大きく左右するもの。
吉橋興業では、確実に成長を実感し、楽しく働ける職場を提供しています。

  • TRAINING SYSTEM

    育成・研修制度

    本物の仕事力を身につける

    吉橋興業では、未経験からの入社でも一流の現場人になる為の専門資格取得バックアップ、安全教育、研修制度を用意しております。
    当社から日本を代表する第一級の建築物に携わるプロフェッショナルな職人が育っております。

    吉橋で一端の男になる!現場責任者になるための教育

    吉橋興業では、新人であっても責任のある仕事をしていただくために入社時から専任の教育スタッフを現場に胴体させ、現場のイロハを徹底して教育しています。また定期的に開催するミーティングなどで即戦力になるためのトレーニングも実施しております。責任のある立場=給料への反映も格段です!

    入社から3ヶ月
    建設現場における安全ルールに徹底 ※社内ルールブックによる 研削砥石
    入社後3か月から1年
    高所作業車特別教育 アーク溶接特別教育 研削砥石
    入社後1年から3年
    JIS溶接基本級or特別級 玉掛け技能 足場組立等の特別教育 有機溶剤特別教育 低電圧取り扱い特別教育
    入社後3年以上
    職長・安全衛生責任者教育 安全衛生責任者教育 小型移動式クレーン等運転業務 有機溶剤取扱作業者 2級建築施工管理技能士

    主な資格取得支援

    • アーク溶接
    • ガス溶接
    • 高所作業車
    • 研削砥石
    • 玉掛け技能
  • RISK PREDICTION

    安全・危険予知への配慮

    仲間を守り家族を守る

    吉橋興業では、毎月、独自の安全スローガンを掲げ危険の多いといわれる建築現場の安全に本気で取り組んでおります。
    その活動が多くの一級現場にて安全講和のご依頼や、安全表彰の受賞につながっております。

  • INVOLVED WORK

    かかわる現場・かかわる仕事

    超有名な街のシンボル建物など多岐にわたる工事経験・広がる経験値

    吉橋興業は、スーパーゼネコンと呼ばれる最大手5社をはじめ、日本でも有数の元請け業者から直接発注を頂く責任ある業務ばかりのやりがいある会社です。
    都内を中心に地方に至るまで活躍の場を広げています。また、工事内容は多岐にわたり、各自の仕事経験の拡大につながります。

  • COMMUNICATION

    コミュニケーション

    各種イベントの定期開催

    スタッフ間の親睦を深めるイベントや、互いに切磋琢磨し合える勉強会を多数開催してます。
    職種や勤務形態の枠を超えた気さくな雰囲気の中、一人ひとりがのびのびと働いています。

  • BACKWARD SUPPORT

    吉橋興業を支える後方の主役

    職人が安堵する場所

    吉橋興業の現場スタッフは、数名の社内スタッフにて支えられております。
    現場終わりや各行事、会議などで社屋へ集合することが多い当社では、疲れて帰ってくる職人を温かく迎えてくれるスタッフと整理整頓された社屋が迎えます。